Meghívó - Vállalati Kultúra és Hatékonyság Konferencia

IV. Vállalati Kultúra és Hatékonyság Konferencia,
ahol a Lean és a HR találkozik

2016. május 24-26.

Rendezvényünkön a Vállalati kultúra, a HR és a modern szemléletű termelékenység-fejlesztés (Lean, TPM) találkozik egymással. Tizenhárom előadónk a Pannonhalmi Főapátságtól a Xeroxon és a Borgwarneren keresztül a Nestléig a legkülönbözőbb szegmensekből érkezett és bízunk benne, hogy jelentkezésévelÖn is tovább színesíti programunkat.

A résztvevők a magyar ipar aktualitásaival foglalkozó előadásokon túl szakmai beszélgetésekkel, feladatok közös megoldásának örömével, és gyönyörű autók bölcsőjének, a Mercedes kecskeméti gyárának megismerésével gazdagodhatnak.

Kikre számítunk?
A hatékonyság fejlesztési projektek vezetőire, kulcsembereire a termelésből, a karbantartásból, a fejlesztési csapatokból, és a folyamatos megújulást kereső HR-esekre.

Program:

2016. május 24. (kedd) Téma: Kulturális kihívások napjainkban, új generációk szerepe a hatékonyság fejlesztésében (x,y,z generációk, beillesztés/beilleszkedés, szinergiák).
9:00 - 9:30	Résztvevők fogadása
9:30 - 9:35	Megnyitó, üdvözlés A.A. Stádium Kft. - Péczely György, ügyvezető
9:35 - 10:00	A rendezvény szakmai megnyitása Orosi Enikő
10:00 - 10:40	Y-generáció karrier menedzsmentje Xerox Magyarország Kft. - Szilvási Gábor, HR igazgató
10:40 - 10:55	Kávészünet
10:55 - 11:35	A kulturális sokktól a versenyelőnyig, avagy az Ongropack találkozása a XXI. századdal! Ongropack Kft. – Nagy Endre, HR & kommunikációs menedzser
11:35 - 12:15	Utánpótlás-nevelés - nem csak a sportban tesz világszínvonalúvá GE Hungary Kft. – Smajdáné Kis Gabriella, HR Manager
12:15 - 13:45	Ebéd
13:45 - 14:25	Messze van Hollywood Humán Vonal Tanácsadó Bt. – Majorné Kelsánszky Mária
14:25 - 15:05	Generációk közötti különbségek - avagy az eltérő fejlesztési igények, célok azonosítása a Selfmapping segítségével Selfmapping – Dr. Marik Ágnes
15:05 - 15:20	Kávészünet
15:20 - 16:00	Borgwarner/Remy – Katona Ágnes, Európai HR Manager
16:00 - 16:45	Beszélgetés az előadókkal / Kérdések - válaszok
18:30 -	Vacsora, majd bowlingozás

2016. május 25. (szerda) Téma: A hatékony termelés-szervezés hagyományos és úttörő módszerei, gyárlátogatás - elmélet a gyakorlatban
8:00 - 8:45	Buszos utazás
9:00 - 11:00	Gyárlátogatás a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.-nél
11:00 - 11:45	Buszos utazás
12:00 - 13:30	Ebéd
13:30 - 14:10	Értékáram elemzés (Value Stream Mapping) vizuális formában, avagy hogyan vonjuk be az emberek széles körét A.A. Stádium Kft. – Péczely Csaba, TPM csoportvezető
14:10 - 14:50	Egy iparág, két út Lighttech Lámpatechnológiai Kft. – Hősi István Zsolt, ügyvezető Igazgató helyettes
14:50 - 15:05	Kávészünet
15:05 - 15:45	Állásidő-rendszer folyamatalapon GE Hungary Kft. – Nándori Zoltán, 6S BB for Components
15:45 - 16:25	Lean a HR-ben, HR Leannel Nestlé Hungária Kft. – Verő Barbara, HR vezető és Szepessi Zoltán, Lean manager
16:25 - 16:40	Kávészünet
16:40 - 17:20	Karbantartás reaktívból proaktívba GE Water & Process Technologies Hungary Kft. – Földesi Márton, Karbantartási és épületfenntartási vezető
17:20 - 18:00	Beszélgetés az előadókkal / Kérdések - válaszok
18:30 -	Vacsora

2016. május 26. (csütörtök) Téma: Workshop - Saját vállalati problémák közös megoldása, testi felfrissülés, lelki wellness
8:20 - 8:25	A nap megnyitása A.A. Stádium Kft. - Péczely György, ügyvezető
8:25 - 9:05	Időgazdálkodás összefüggésekben Zsigri Ferenc
9:05 -9:45	Cégkultúraérzékeny változásmenedzsment, avagy tradíció - innováció Pannonhalmi Főapátság – Mészáros Mónika, HR igazgató
9:45 - 10:00	Kávészünet
10:00 - 13:00	Workshop - Saját vállalati problémák közös megoldása A harmadik napi workshopunkon a Lean és a HR funkciók gyakorlati együttműködési lehetőségeit vizsgáljuk esettanulmányok megoldásán keresztül. Tesszük ezt azért, mert hiszünk benne, hogy a vállalat Lean módszereken keresztül történő fejlesztésének kulcsa szűkebb értelemben véve az ember, tágabb értelemben pedig a vállalati kultúra fejlődése, fejlesztése. Ez hagyományos értelemben véve a HR feladata, vagyis ebből a szemszögből nézve magától értetődő a kérdés, hogy hogyan működjenek együtt a folyamatos fejlesztésért és az emberi erőforrás fejlesztéséért felelős csapatok. A workshop során valós életből vett vállalati esettanulmányokon keresztül csoportmunkában a résztvevők tapasztalatainak bevonásával, felhasználásával azonosítjuk a valóságban is működő jó gyakorlatokat.
13:00 - 13:30	Zárszó / A legjobb előadó díj átadása A.A. Stádium Kft. - Péczely György, ügyvezető
13:30 -	Ebéd
A programváltozás jogát fenntartjuk.

Helyszín:

Barack Thermal Hotel &Spa****
6060 Tiszakécske, Tisza-part (Fogoly utca 7.)

Jelentkezés:

Jelentkezzen konferenciánkra a www.vallalatikultura.hu/regisztracio oldalon. A teljes konferencián való részvétel díja 155 eFt + Áfa / fő, amely tartalmazza két éjszakára a szállást (a jelentkezés idejétől és a szálloda kapacitásától függően a konferencia helyszínén) egy vagy kétágyas szobában, a bekészítések, az ebéd, a vacsora költségeit, az első esetén egy közös bowlingozást, a második napon egy gyárlátogatást a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. kecskeméti gyárában, a Tisza-parti Gyógy- és élményfürdő (finn szauna, infraszauna, rózsabarack aromaszauna, stollen szauna, gőzkamra, sókamra, merülő medence, Kneipp taposó, homokfürdő pihenő, tepidárium, két 90 centiméter mélységű, feszített víztükrű gyógymedence, 25 méteres fedett úszómedence, kör alakú élménymedencék,...) és a szaunavilág korlátlan használatát, köntös, a szálloda előtti szabadtéri parkoló használatát, a büféreggelit, az internetkapcsolatot és az IFA-t is

Van lehetőség szállás nélküli vagy akár egy-egy napos jelentkezésre is. A részletekért látogasson el regisztrációs oldalunkra: www.vallalatikultura.hu/regisztracio

További kérdéseivel, kéréseivel forduljon hozzánk bizalommal, készséggel állunk rendelkezésére:

Beretka Mariann

20/989-41-28

Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

Tisztelettel és üdvözlettel:

Péczely György